> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://steppi.crisp.help/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # Visualize DFC Onboarding at Your Organization ![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/b/3/7/1/b371e0468e53e800/vector-2_16cjge8.png) # دليل الإعداد والانطلاق لتحدي فرق خطوات دبي للياقة 30×30 🏃‍♂️ لضمان **إطلاق ناجح وسلس** لتحدي فرق خطوات دبي للياقة **30×30**، يُعد **الإعداد والتدريب الفعّال للمشاركين (Onboarding)** خطوة أساسية لتحقيق المشاركة الفعالة والنجاح. فيما يلي دليل خطوة بخطوة لمساعدتك على تنظيم عملية الإعداد في مؤسستك: 👇 --- ## 🏁 مرحلة ما قبل التحدي (Pre-Challenge Preparation) **📢 التواصل المبكر:** ابدأ بإرسال رسائل تعريفية مبكرة حول التحدي لرفع مستوى الوعي والحماس. تأكد من توضيح **كيفية المشاركة** والفوائد التي سيحصل عليها الموظفون من الانضمام. **📱 مقدمة عن التطبيق:** قدّم تعليمات واضحة حول كيفية **تحميل تطبيق STEPPI** وإعداده، وتأكد من أن جميع الموظفين لديهم **روابط التحميل والإرشادات** اللازمة. **🧰 استخدم الموارد المتاحة:** استفد من **الموارد والقوالب الجاهزة والمواد البصرية** التي تقدمها STEPPI لزيادة الحماس وتسهيل عملية الإعداد للمشاركين. **🎓 انضم إلى الندوات التعريفية:** ادعُ الموظفين للانضمام إلى **الندوات التعريفية (Webinars)** الخاصة بتحدي دبي للياقة 30×30 للحصول على التوجيه والإجابة على أي أسئلة أولية. --- ## 🚀 يوم الإعداد والانطلاق (Onboarding Day) **🎤 الاجتماع الافتتاحي (Kick-Off Meeting):** نظم اجتماعًا أو ندوة عبر الإنترنت لتقديم التحدي وشرح أهدافه واستعراض ميزات تطبيق STEPPI خطوة بخطوة أمام الموظفين. **📄 توزيع المواد:** شارك مواد الإعداد مثل **دليل المستخدم، والأسئلة الشائعة (FAQs)**، وتفاصيل التحدي. تأكد من أن هذه الموارد **سهلة الوصول لجميع المشاركين.** --- ## 💬 الدعم المستمر (Continuous Support) **🆘 تقديم المساعدة:** أنشئ **نظام دعم** للموظفين الذين قد يحتاجون إلى المساعدة في استخدام التطبيق، سواء عبر **البريد الإلكتروني، أو مكتب المساعدة، أو فريق دعم مخصص.** **💪 تعزيز التفاعل:** استخدم قنوات الاتصال الداخلية مثل **البريد الإلكتروني، والإنترانت، وSlack** لإرسال تحديثات منتظمة، ورسائل تحفيزية، ونصائح للحفاظ على تفاعل المشاركين. **🔗 الدعم المباشر:** وجّه الزملاء إلى **مكتب المساعدة (Helpdesk)** والدردشة المباشرة على تطبيق STEPPI لأي استفسارات تقنية أو أسئلة تتعلق بالتحدي. --- ## 🌟 الاستفادة من مدير نجاح STEPPI (STEPPI Success Manager) **🤝 الاستفادة من الخبرة:** تواصل مع **مدير نجاح STEPPI** الخاص بك للحصول على الدعم والخبرة اللازمة لمعالجة أي تحديات أثناء الإعداد وضمان تنفيذ سلس وناجح للتحدي. --- **👩‍💼 إميلي فرانكلين** **رئيسة برامج الشركات (Head of Corporate Programs)** 📧 البريد الإلكتروني: [emily@steppi.com](mailto:emily@steppi.com) 📱 واتساب: **+971 52 777 6195** --- ✨ باتباع هذه الخطوات، ستضمن **بداية ناجحة ومشوقة** للتحدي داخل مؤسستك، وتحقق مشاركة فعّالة وتجربة إيجابية لجميع الموظفين. 😃